【新闻发布稿】天长市人社局2020年“六稳”、“六保”及营商环境工作开展情况汇报

各位媒体朋友：

大家好！我谨代表天长市人社局现就“六稳”工作、“六保”任务，及优化我市营商环境工作的主要情况，通报如下。

一、保居民就业方面

一是落实各项援企稳岗补贴。疫情防控期间落实11家定点医疗企业就业奖补171.22万元；18家重点企业稳定就业补贴129.28万元；15家小微企业新增岗位补贴28.7万元；返还631家失业保险补贴190.34万元；减免全市企业养老保险金11260万元。

二是开展各类招聘会。深入推进就业人才招聘年度专场计划，常态化开展“2+N”招聘活动，打造“周三招工”“周六招才”招聘赶集日，截至目前共举办83场招聘会，入场企业1830家，提供就业岗位18000余个，达成就业意向9800多人。

三是促进高校毕业生就业。认定63家见习基地，开发见习岗位324个，吸纳安置199名离校未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加见习。开发机关、事业单位见习岗位72个，72人已到岗见习。实施高校毕业生就业帮扶，实现帮扶率99.9%。

四是技能培训助就业。全年开展企业新录用人员岗前培训2125人，企业职工技能提升培训847人。组织开展了企业职工职业技能竞赛，选拔一批高技能人才，其中高级技师5人，技师20人，高级工60人。针对失业人员、就业困难人员等6类人员开展就业技能培训982人次。

五是落实创业扶持政策。新发放个人创业担保贷款312笔6046万元；积极利用创业服务云平台服务功能，鼓励创业者利用创业服务云平台电子创业券进行创业知识学习，鼓励支持各类劳动者主动参加创业培训，切实帮助创业者提升创业能力，促进创业带动就业。开办了1期30人创业培训班。

二、构建和谐劳动关系方面

一是开展和谐劳动关系创建活动

我市安徽省滁州高新技术产业开发区完成构建和谐劳动关系综合试验区建设。支持和引导企业积极申报省、滁州和谐劳动关系示范企业，提升企业的形象，目前我市32家企业获评滁州市三方四家委员会和谐劳动关系示范单位，2家企业正在申报省和谐劳动关系示范企业。

二是强化劳动争议预防处理

成立了由协调劳动关系三方委员会成员单位组成的“政策法规巡回宣讲团”，通过深入企业调研摸底劳动关系现状，指导帮助企业完善规章制度、提升劳动用工管理水平，共为80家民营企业提供劳动关系公共服务。面向企业开展1期法律法规培训班。

三是依法开展劳动力市场监管

2020年度劳动保障书面审查和诚信等级评价工作均通过网上申报审查进行，全市参审企业共22户,其中A级企业7户，B级企业15户。推进“滁州市农民工权益保障监管系统”建设工作，目前已有29个在建工程项目录入系统，有效推进了“互联网+智慧监察”工作。1个项目通过银行保函的方式缴纳保证金。

      各位媒体朋友，“六稳”、“六保”以及优化营商环境工作正在进行中，市人社局将通过不懈努力，力争交出一份优秀答卷，谢谢大家。